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An: alle Bürger des Landes, Bundestag
Erneuerung Gesundheitsversorgung - bezahlbar, tragfähig, und zukunftstauglich.
Ziel : Eine Gesundheitsversorgung - für ALLE Bürger/Menschen bezahlbar, tragfähig, sowie zukunftstauglich. Ich plädiere daher für eine Erneuerung unseres Gesundheitssystems:
a) in das ALLE erwerbstätigen und sonstige Einkommen erzielende Bürger des Landes einzahlen; damit wird das Gesundheitssystem günstiger und gerechter für ALLE;
b) dann wird auch der Gleichheitsgedanke in GG Art. 3 besser umgesetzt;
c) die Kosten werden sogar gesenkt, wenn eine realistisches Kontrollsystem dahinrsteht.
Wir brauchen eine zukunftsfähige, für ALLE tragfähige und finanzierbare Lösung. Dies geht besser über ein verbessertes und einheitliches System. Ferner wird dadurch die Gesundheitsversorgung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer preisgünstiger. Dies zeigte auch die Bertelsmann-Studie vom Feb. 2020 (Link dazu folgt weiter unten in der Begründung).
Warum ist das wichtig?
Wenn alle arbeitenden, einzahlungspgflichtigen Bürger/Menschen, egal auf welcher Funktionsebene und mit welchem Beruf (auch Ärzte, Architekten und Beamte uam.), in ein Gesundheitssystem/Kassensystem einzahlen, so hat das mehr Vorteile als Nachteile, und wird kostengünstiger:
1. Es wird damit das Grundrecht auf Gleichheit und Gleichbehandlung berücksichtigt.
2. Die Beiträge werden günstiger, damit sinken die Belastungen für alle Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Selbstständige.
3. Jedes momentan in der GKV versicherte Mitglied und sein Arbeitgeber könnten pro Jahr mindesten 145 Euro an Beiträgen sparen (www.bertelsmann-stiftung.de/de/themen/aktuelle-meldungen/2020/februar/duales-system-kostet-mitglieder-der-gesetzlichen-krankenversicherung-bis-zu-145-euro-pro-jahr). Würden die durch den Wegfall der PKV anfallenden Honorarverluste der Ärzte ausgeglichen, wären es 48 Euro jährlich.
4. Es gibt keine besonderen Behandlungen bei den Ärzten oder im Krankenhaus.
5. PKV und GKV und die unguten Gesetzeslagen dazu würden entfallen: In einem Einheitssystem gibt es klare Staffeln und klaren Kostenstrukturen. Bei der PKV wird man in jungen Jahren mit niedrigen Beiträgen in die PKV "gelockt", im Alter muss man dafür sehr hohe Beiträge leisten. Das kann sich schon jetzt nicht mehr Jeder leisten. Der Umstieg aus einer PKV in eine GKV, ist aktuell ab 55 Jahren kaum mehr möglich. Ferner gibt es Probleme – mit der Finanzierung aus niedrigeren Renten. Dieser Sachverhalt wird von der PKV den jungen Leuten beim Eintritt auch nicht kommuniziert. Das könnte alles entfallen. Es würde sich auch der bürokratische Aufwand verschlanken können.